Plzeňský rozhled
Podobné články
Společná návštěva Paktu zaměstnanosti PK, zástupců Regionální rozvojové agentury PK, Úřadu práce a krajského manažera pro RIS3 strategii odhalila, že firmám na Tachovsku chybějí desítky až stovky pracovníků. A to nejenom společnosti Pressol Tschechien na vstřikování plastů, ať už jde o technology či vstřikovače.
Na regionálním pracovním trhu a středních školách, jak se ukázalo, zcela chybí obor, jehož absolventi by z poloviny ovládali mechaniku a z poloviny chemii. Aby věděli, co udělat s granulátem využívaných pro vznik plastových dílů, tj. obor zaměřený na výuku aplikované chemie.
Účastníci zmapovali možnosti pro rozvoj užší spolupráce, zejména v oblasti vzdělávání a partnerství se středními školami, jako jsou SŠŽ Planá a SPŠ Tachov. Část jednání věnovali také identifikaci budoucích potřeb firmy v souvislosti s automatizací a robotizací výroby a možnostem jejich promítnutí do vzdělávacího systému. Nově byla otevřena také otázka nedostatku kvalifikovaných pracovníků v oblasti technologie výroby plastových dílů.
Na regionálním pracovním trhu a středních školách, jak se ukázalo, zcela chybí obor, jehož absolventi by z poloviny ovládali mechaniku a z poloviny chemii. Aby věděli, co udělat s granulátem využívaných pro vznik plastových dílů, tj. obor zaměřený na výuku aplikované chemie. V Německu ho nahrazuje obor Postupový technik. Pakt zaměstnanosti PK si tak odvezl ze společného setkání nový poznatek, který se stane podkladem pro jeho další jednání o nastavování vzdělávacích oborů krajských škol.
