Plzeňský rozhled
Podobné články
Uspět hned při první účasti, posunout se na první místo nebo potvrdit loňské prvenství. Letošní výsledky ocenění Pluxee Zaměstnavatel regionu v Plzeňském a Karlovarském kraji nabídly všechny tři scénáře. Vedle nového jména mezi vítězi tak ukázaly i kontinuitu firem, které se na předních příčkách objevují opakovaně.
Výsledky 24. ročníku Pluxee Zaměstnavatele roku pro Plzeňský a Karlovarský kraj byly vyhlášeny v konferenčních prostorách hotelu Vienna House Easy by Wyndham Pilsen. Regionální setkání bylo zároveň HR fórem zaměřeným na aktuální výzvy trhu práce, benchmarking, sdílení zkušeností a představení zajímavých HR projektů.
Podmínky trhu práce se v Plzeňském a Karlovarském kraji v řadě ohledů liší. Silně průmyslový Plzeňský kraj potřebuje kvalifikované zaměstnance pro výrobu, technický vývoj i navazující dodavatelské firmy. Karlovarský kraj se vedle dostupnosti potřebných profesí potýká také s odlivem pracovní síly a úbytkem obyvatel v produktivním věku. Pro zaměstnavatele v obou regionech tak není důležitý pouze nábor, ale také schopnost nabídnout lidem dlouhodobou perspektivu.
„Na Plzeňsku je zásadní rozvíjet dovednosti, které potřebuje moderní průmysl. Na Karlovarsku se k tomu přidává otázka, jak lidem nabídnout důvod, aby v regionu zůstávali. V obou případech může pomoci spolupráce se školami, vzdělávání zaměstnanců i otevřenost vůči uchazečům, kteří zatím nemají všechny požadované zkušenosti. Hledat hotového odborníka totiž nemusí být jedinou cestou,“ říká Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace personalistů České republiky.
Plzeňský kraj: Změny na prvních příčkách
Nejvýraznějším novým jménem plzeňských výsledků je Ranpak. Výrobce balicích materiálů z Nýřan se do hodnocení zapojil poprvé a rovnou zvítězil v kategorii do 500 zaměstnanců. Stejně jako loni pak druhou příčku obsadila společnost CANPACK CZECH ze Stříbra a třetí místo získal loňský vítěz Kion Supply Chain Solutions Czech, který v Ostrově u Stříbra vyrábí zařízení pro automatizovaná logistická centra.
Výsledky této kategorie zároveň upozorňují na další část průmyslového zázemí regionu, která stojí vedle tradičního strojírenství. První dvě příčky totiž letos patří firmám z obalového průmyslu, byť každá se zaměřuje na jiný typ výrobků. 
V kategorii do 5 000 zaměstnanců se opět prosadili tradiční účastníci, změnilo se ovšem pořadí na prvních dvou místech. Plzeňský Prazdroj se z loňské druhé příčky posunul na první, zatímco loňský vítěz ZF Engineering Plzeň letos obsadil druhou pozici. Trojici oceněných pak doplnila společnost Doosan Škoda Power. Medailisté této kategorie představují různé podoby plzeňského průmyslu – od pivovarnictví přes technologický vývoj až po energetické strojírenství. V jednom regionálním hodnocení se tak potkávají zaměstnavatelé s odlišnými profesemi i nároky na kvalifikaci.
Kategorie nad 5 000 zaměstnanců letos nebyla v tomto kraji udělena.
„Dobré pracovní podmínky se nepoznají jen podle nabídky při náboru. Rozhoduje také to, jak firma pracuje s lidmi po několika letech – zda jim umožňuje učit se, podporuje jejich zdraví a dokáže reagovat na různé životní situace. Smysluplné benefity jsou součástí této péče, nemohou ale nahradit férové jednání, kvalitní vedení a fungující pracovní prostředí,“ říká Daniel Čapek, generální ředitel společnosti Pluxee. (foto – Martin Juha)
Výsledky ocenění Pluxee Zaměstnavatel regionu 2026, Plzeňský kraj
Kategorie do 500 zaměstnanců:
- Ranpak s.r.o.
- CANPACK CZECH s.r.o.
- Kion Supply Chain Solutions Czech
Kategorie do 5 000 zaměstnanců:
- Plzeňský Prazdroj, a.s.
- ZF Engineering Plzeň s.r.o.
- Doosan Škoda Power a.s.
