Celková zaměstnanost meziročně vzrostla o 61,9 tisíc osob. Počet nezaměstnaných podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO) klesl o 24,4 tis. a počet ekonomicky neaktivních 15letých a starších se snížil o 25,7 tisíc. Průměrný počet zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, ve 3. čtvrtletí 2022 proti 2. čtvrtletí 2022 vzrostl o 28,8 tisíc osob.
„Za meziročním zvýšením zaměstnanosti je pokračující nárůst počtu zaměstnanců o 44,8 tisíce a podnikatelů bez zaměstnanců o 15,8 tisíce. Nárůst zaměstnanosti ve službách nejvíce ovlivnil velkoobchod a maloobchod,“ vysvětluje Marta Petráňová, vedoucí oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí ČSÚ.
Počet pracujících ve věku 15 a více let meziročně vzrostl o 61,9 tis., tj. o 1,2% na 5 188,9 tis. Za tímto nárůstem stojí především přírůstek pracujících žen. Jejich počet je meziročně vyšší o 47,7 tis. Výrazně se zvýšil počet pracujících ve věku 45–64 let, jichž přibylo 65,5 tis.

Vzrostl počet zaměstnanců o 44,8 tis. osob. Celkový počet podnikatelů (sebezaměstnaných) se zvýšil o 11,9 tis. Tento celkový nárůst jde na vrub zvýšení počtu podnikatelů bez zaměstnanců (pracujících na vlastní účet), a to o 15,8 tis. U počtu podnikatelů se zaměstnanci (zaměstnavatelů) a pomáhajících rodinných příslušníků výrazná změna nenastala.
Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých odvětvových sekcích byl podle předběžných údajů za 3. čtvrtletí 2022 v ČR rozdílný1). V primárním sektoru zemědělství, lesnictví a rybářství se počet pracujících meziročně významně nezměnil, vzrostl o 3,3 tis. na 131,1 tis. Rovněž v sekundárním sektoru průmyslu a stavebnictví ke změně v počtu zaměstnaných téměř nedošlo. Počet meziročně klesl o 7,0 tis. na 1 883,7 tis. Naproti tomu v terciárním sektoru služeb celková zaměstnanost stoupla o 58,7 tis. na 3 166,9 tis. V tomto sektoru se zvýšil zejména počet pracujících osob v sekci velkoobchod a maloobchod, opravy motorových vozidel o 22,6 tis., ve zdravotní a sociální péči o 15,0 tis. a v dopravě a skladování o 13,8 tis.
Souběžně se změnami v odvětvové struktuře proběhly změny v profesní skladbě pracujících. Podle Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO se nejvíce zvýšil počet pracujících v hlavní třídě pracovníci ve službách a prodeji (o 43,5 tis.), ve třídě specialisté (o 10,3 tis.) a ve třídě řemeslníci a opraváři (o 10,0 tis.). K nárůstu došlo i ve třídě řídících pracovníků (o 8,7 tis.).
S těmito změnami ve struktuře zaměstnanosti souvisí i trend vývoje počtu pracujících podle dosaženého stupně vzdělání. K největšímu nárůstu došlo u pracujících se středním vzděláním bez maturity, o 35,4 tis. na 1 675,8 tis. a u pracujících s terciárním vzděláním, o 30,0 tis. na 1 400,3 tis. Počet pracujících se základním vzděláním stagnoval na 218,1 tis. osob. Zaměstnaných se středním vzděláním s maturitou početně ubylo o 5,6 tis. na 1 892,9 tis. osob.
Míra zaměstnanosti (podíl počtu pracujících osob ve skupině 15–64letých) se ve 3. čtvrtletí 2022 v porovnání se stejným obdobím minulého roku zvýšila o 1,1 p. b. na 75,9 %. U mužů vzrostla o 0,8 p. b. na 82,3 %, u žen o 1,4 p. b. na 69,1 %.
Celkový počet nezaměstnaných ve věku 15 a více let byl meziročně nižší o 24,4 tis. a dosáhl 117,5 tis. osob. Došlo jak k poklesu počtu nezaměstnaných mužů o 13,7 tis. na 51,3 tis., tak k poklesu nezaměstnaných žen o 10,7 tis. na 66,3 tis. Nejvíce nezaměstnaných ubylo v kraji Moravskoslezském (o 7,8 tis.). Počet nezaměstnaných jeden rok a déle se meziročně snížil o 11,1 tis. a dosáhl 30,0 tis. osob.
Obecná míra nezaměstnanosti podle definice ILO ve věkové skupině 15–64letých (podíl nezaměstnaných na pracovní síle, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných) ve 3. čtvrtletí 2022 meziročně klesla o 0,5 p. b. na 2,3 %.
Z regionálního pohledu byla obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých nejvyšší v Olomouckém (4,1 %), Karlovarském (3,8 %) a Moravskoslezském kraji (3,5 %). Nejvíce míra nezaměstnanosti klesla v kraji Moravskoslezském (o 1,5 p. b. na 3,5 %), Plzeňském (o 1,4 p. b. na 1,8 %) a Karlovarském (o 1,3 p. b. na 3,8 %). Nejnižší míru nezaměstnanosti v rámci Česka měl kraj Středočeský (1,2 %).