Plzeňský rozhled
Podobné články
Dohlížet na vytváření a udržování sociálního bezpečí, prověřovat podněty, být mediátorem sporů a konfliktů. Taková je náplň práce ombudsmana, kterého má od 1. ledna letošního roku Západočeská univerzita v Plzni (ZČU). Obracet se na něj mohou studentky, studenti, zaměstnankyně i zaměstnanci ZČU, kteří se setkají s jakoukoliv diskriminací. Ombudsmanem se stal Petr Šimon, od roku 2021 zodpovědný za oblast rovných příležitostí a nediskriminace na ZČU.
„Zřízením funkce ombudsmana se naše univerzita zařadila po bok vysokých škol a dalších institucí, které tuto pozici zavedly již dříve. Chceme tím mimo jiné jasně deklarovat, že jakoukoliv formu šikany, agrese, zastrašování, sexualizovaného či genderově podmíněného násilí nebo diskriminace považujeme za nepřijatelnou. Chceme, aby ZČU byla prostředím založeným na respektu, rovnosti a otevřenosti, a to pro studentky, studenty, zaměstnankyně i zaměstnance. Ombudsman spolu s členkami a členy Etické komise jsou nezávislé a nestranné osoby, které sociální bezpeční na ZČU garantují,“ říká rektor Miroslav Lávička.
Ombudsmana může oslovit kdokoliv, kdo na ZČU studuje nebo pracuje. Kontakty jsou na stránce Sociální bezpečí na webu ZČU, jež má studující i zaměstnané celým procesem provést a poskytnout jim ty nejdůležitější informace. Slovníček pojmů sociálního bezpečí jim objasní jednotlivé termíny, dozvědí se, co dělat, pokud sami potřebují pomoc nebo chtějí ombudsmanovi podat podnět.
