Plzeňský rozhled
Podobné články
K poslednímu červenci evidoval Úřad práce v Plzeňském kraji celkem 12 614 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 470 vyšší než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší dokonce o 1 435 osob. Úřadu práce se v červenci podařilo zprostředkovat zaměstnání pro celkem 1 132 uchazečů.
Zájem o rekvalifikace a kurzy pokračuje a ty tak pomáhají i v letních měsících. V letošním roce takto bylo podpořeno již 2 587 lidí. Úřad práce v červenci pokračoval v realizaci rekvalifikačních kurzů financovaných z Operačního programu Zaměstnanost plus s cílem pomoci uchazečům a zájemcům o zaměstnání v získání nového zaměstnání či rozšíření si možností vlastního uplatnění na trhu práce.
„Rekvalifikace jsou dlouhodobě významným a vysoce efektivním nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti při zprostředkování zaměstnání. Úřad práce nabízí svým klientům úhradu kurzovného na nejrůznější typy kurzů, především v rámci tzv. zvolených rekvalifikací,“ uvádí Pavla Janovská, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Plzni.
V Plzeňském kraji například nadále probíhají ve spolupráci s Vězeňskou službou ČR rekvalifikační kurzy Digitální gramotnosti v offline prostředí, které připravují osoby ve výkonu trestu na budoucí život, aby byli schopni fungovat v digitálním světě. Učí se obsluhovat portály různých institucí, seznamují se s pojmy jako je bankovní identita či identita občana a kde ji získat, důraz je kladen také na kyberbezpečnost. Cílem je zlepšit situaci těchto osob po propuštění a zvýšit jejich šance na rychlejší opětovné začlenění se do společnosti.
„Senioři a starší občané si velmi oblíbili kurz základů digitální gramotnosti. Tento kurz jim pomáhá nejen v setrvání na trhu práce či návratu na něj, ale i v orientaci v každodenním životě, a vzhledem k jeho prezenčnímu konání i k navázání nových vztahů| a přátelství, což považujeme za další velmi pozitivní dopad vzdělávání dospělých, především pak u této skupiny občanů,“ dodává Janovská.
