Plzeňský rozhled
Podobné články
Již v minulém měsíci připravila pro své členy i podnikatelskou veřejnost Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje ve spolupráci s advokátní kanceláří ŘANDA HAVEL LEGAL zajímavou a potřebnou pracovní besedu na téma Nejčastější chyby v pracovních smlouvách. Dalším přitažlivým a podnětným tématem, které tato advokátní kancelář pro podnikatele připravila, byla „Kontrola a monitoring zaměstnanců“.
Co o této činnosti, kterou si často všímají i média, říká právní úprava? Na tuto a další otázky byli opět připraveni odborníci z advokátní kanceláře ŘANDA HAVEL LEGAL. Týkaly se také například dotazů, jaké prostředky může užít zaměstnavatel při kontrole svých pracovníků, kdy je možné přikročit k monitoringu a jaká jsou práva zaměstnanců na ochranu soukromí na pracovišti a jaká právní ke kontrole má naproti tomu zaměstnavatel.
Důležitým problémem byly také dopady neoprávněného užívání prostředků zaměstnavatele na pracovní poměr a jeho postu při kontrole či monitoringu pracovníků. Účastníci pak v diskusi mohli využít i několik konkrétních příkladů z praxe.
